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2016年大学生入职培训圆满结束

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8月初,省公司迎来了云南大学、大连海事大学、海南大学等高校毕业的17名集中招录的新入职员工。


为落实推进“一个云通服”的建设,让新员工尽快适应工作环境、进入岗位角色,掌握并认同统一的企业文化理念,省公司于8月9-10日组织开展了2016年新员工入职培训。



8月9日上午,省公司谢文祥副总经理出席开班典礼并亲授第一课。谢副总代表公司对新员工的加入表示欢迎,同时,分享了自己参加工作以来的工作经历、人生阅历,希望新员工尽快融入团队、进入工作角色,努力学习专业知识,通过持续自我提升,尽快成为公司的核心骨干,体现人生价值。



省公司人力资源部刘主任主持开班仪式,通过播放中国通服宣传片,他希望新员工能够通过本次培训对中国通服、云南通服有一个全方位的了解和认识,尽快适应从学校到社会的环境变化,完成从校园到职场的角色转变。


培训会上,由省公司党群工作部、人力资源部、市场部、纪检监察部、风险管理部及综合部等职能部门分别就公司企业文化、组织架构、人力资源管理制度、职业发展体系、员工行为标准、公司业务概况、合同管理流程及办法、廉洁从业职业操守、全面风险管理工作方法与流程、企业门户及OA系统、安全生产基础常识、公司保密制度及企业法律基础等方面内容,为新员工们进行详细介绍。


本次培训还邀请了云南电信内训师李莉娜为新员工进行《员工职业化》专题培训,并开展现场情景模拟,新员工争先恐后地积极参与互动,活跃客串角色。讲师就员工在模拟情景中的行为、语言等方面进行纠正指导,使大家在轻松愉悦的氛围中接受了培训和“洗礼”,使自身职业化素质得到较大的提升。



通过培训为新员工快速进入角色,成为一名合格的通服人走好了第一步,使新员工对公司了解更加深入、透彻,对自身及公司的发展更加充满信心,期待与公司同成长、共繁荣!




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